Redonner de la clarté là où le travail brouille les repères.
navimia est né d’une expérience personnelle d'épuisement professionnel et d’un constat : lorsque le travail commence à peser, il est souvent difficile de comprendre ce qui se passe, de mettre des mots sur son vécu et de savoir quoi faire.
Nous construisons navimia pour cette zone grise : le moment où l’on sent que quelque chose se dégrade, avant que la situation n’ait un nom. Un espace pour y voir clair avant d’aller chercher de l’aide — ou pour le faire mieux.
Pour des vies professionnelles plus sereines, vivantes et durables.
Nous passons une part importante de notre vie au travail. Ce que nous y vivons influence notre énergie, notre confiance, nos relations, notre santé et notre capacité à nous projeter bien au-delà de la seule journée de travail.
Dans un monde de plus en plus complexe, nous devons composer avec l’hyperconnexion, l’accélération des rythmes, la multiplication des responsabilités, des besoins individuels et des organisations elles-mêmes soumises à de fortes contraintes.
Notre bien-être au quotidien dépend ainsi de notre capacité collective à comprendre plus tôt ce qui se déséquilibre, à préserver notre santé mentale et à agir avant que la fatigue, la perte de sens ou le désengagement ne deviennent les seules issues visibles.
La santé mentale a été déclarée Grande Cause Nationale en 2025, et le monde économique commence à s’engager. Nous voulons y contribuer à notre échelle : par un outil qui aide chacun à comprendre plus tôt ce qui se déséquilibre dans son travail.
Comprendre plus tôt
Repérer et mettre en lien les premiers déséquilibres avant que le flou, la fatigue ou le désengagement ne s’installent durablement.
Relier les réalités
Tenir compte à la fois des besoins de la personne, de son environnement, de son rythme de vie et des contraintes de l’organisation.
Agir dans la durée
Ne pas se contenter d’un soulagement ponctuel : aider chacun à construire, pas à pas, une façon de travailler qu’il peut tenir dans le temps.
Derrière navimia, des femmes et des hommes.
Navimia se construit à la croisée de la science, de l’expérience vécue et des pratiques d’accompagnement. Découvrez les personnes qui portent le projet au quotidien, éclairent ses choix, contribuent à sa conception ou accompagnent les utilisateurs au sein de l’écosystème de partenaires.
L’équipe au quotidien
Des expertises complémentaires pour concevoir navimia, le faire évoluer et rester au plus près des besoins de ses utilisateurs.
Valérie Ducret
Fondatrice de Humanity Science Studio et responsable scientifique de navimia
Docteure en sciences de la vie, Valérie a travaillé en recherche académique, en biotechnologie et en santé guidée par les données et l’intelligence artificielle. Son expérience personnelle du burn-out l’a conduite à imaginer l’outil qu’elle aurait aimé trouver lorsqu’elle manquait de recul et de repères.
Elle apporte à navimia la vision scientifique et technologique.
Cécile Chauvot
Sophrologue certifiée RNCP
Sophrologue de profession, Cécile a exercé sept ans à Singapour, où elle a fondé un centre pluridisciplinaire de bien-être, avant de revenir à Paris. Elle accompagne des particuliers et des équipes en entreprise, en cabinet et à distance, sur le stress, la surcharge et l’épuisement professionnel.
Elle apporte à navimia sa compréhension du vécu corporel, de la récupération et des besoins concrets des personnes lorsque leurs ressources sont fragilisées.
Sonakshi Gupta
Doctorante en psychologie du développement et de l’éducation
Diplômée en neurosciences de l’ENS-PSL et doctorante CIFRE à l’Université Lumière Lyon 2, Sonakshi a conçu et déployé des stratégies d’évaluation d’impact pour des programmes éducatifs et des fondations d’entreprise, auprès de plus d’un millier de bénéficiaires.
Elle apporte à navimia sa rigueur en méthodes mixtes, psychométrie et évaluation d’impact, pour mesurer ce que l’outil change réellement pour les personnes.
Véronique Roy
Ambassadrice de navimia
Commerciale de métier, Véronique a passé plus de trente ans dans la presse professionnelle et les médias santé, dont onze ans comme directrice de clientèle au sein du pôle santé du groupe 1Health, auprès de laboratoires pharmaceutiques et d’agences de communication.
Aujourd’hui retraitée, elle a choisi de mettre son réseau et son expérience au service de navimia : elle le fait connaître, ouvre des portes et met l’équipe en relation avec les entreprises et les acteurs de la santé.
Ils ont contribué à navimia
Par leurs conseils, leurs retours ou leur savoir-faire, ces professionnels ont contribué à la conception de navimia.
Michael Blaizot
Designer UX/UI
Michael a apporté son expérience du design produit pour concevoir une plateforme accueillante et ergonomique, où chacun navigue de manière fluide et intuitive.
Constance Legat
Psychologue du travail
Psychologue clinicienne spécialisée dans les risques psychosociaux et la souffrance au travail, elle a contribué au cadrage scientifique et méthodologique de navimia.
Un regard extérieur sur la rigueur, l’éthique et l’impact.
Le comité scientifique apporte un regard critique sur les fondements de navimia, l’usage de l’intelligence artificielle et la manière d’évaluer ce que l’outil apporte réellement aux personnes.
Xavier Briffault
Chercheur en sciences sociales et épistémologie de la santé mentale, CNRS (Cermes3)
Docteur en informatique et ancien chercheur en intelligence artificielle, Xavier travaille depuis plus de vingt ans sur la santé mentale : dépression, prévention du suicide, psychothérapies, évaluation de l’efficacité des interventions et usages du numérique en psychiatrie.
Il accompagne navimia sur les questions d’éthique et de rigueur dans l’usage de l’IA en santé mentale.
Vassili Soumelis
Médecin immunologiste, directeur médical d’ArcaScience
Hématologue de formation, Vassili a dirigé un laboratoire à l’Institut Curie, puis a été professeur d’immunologie à l’Université Paris Cité et à l’Hôpital Saint-Louis, où il a dirigé l’unité Inserm d’immunologie humaine. Depuis 2022, il met cette expertise au service de l’IA en santé, d’abord chez Owkin puis chez ArcaScience.
Il accompagne navimia sur l’évaluation scientifique et l’impact réel de navimia pour ses utilisateurs.
Un écosystème humain pour prolonger la démarche.
Navimia développe un écosystème de professionnels aux approches complémentaires : psychologues, sophrologues et coachs professionnels. Ces partenaires peuvent accompagner les utilisateurs qui souhaitent approfondir leur réflexion, traverser une difficulté ou avancer dans leur parcours professionnel. Les possibilités d’accompagnement et de prise de contact sont proposées directement dans l’application.
Cécile Chauvot
Sophrologue certifiée RNCP
Cécile accompagne des particuliers et des équipes en entreprise, en cabinet et à distance, sur le stress, la surcharge et l’épuisement professionnel. Son approche s’appuie sur le vécu corporel et la récupération, lorsque les ressources sont fragilisées.
Aurélie Godeau
Consultante en gestion des carrières et transitions professionnelles
Aurélie accompagne les personnes qui traversent une période de questionnement, de perte de sens ou de transition professionnelle, pour retrouver confiance, clarté et perspectives d’évolution. Avec des outils d’introspection, des ateliers collectifs et son expertise RH, elle aide chacun à construire un projet professionnel aligné avec ses aspirations et un plan d’action concret. Elle propose notamment des bilans de compétences mêlant séances individuelles et ateliers collectifs.
Vous souhaitez rejoindre l’écosystème navimia ?
Vous êtes psychologue, sophrologue ou coach professionnel et vous souhaitez accompagner les utilisateurs de navimia dans leur relation au travail ? Nous souhaitons faire grandir un écosystème de professionnels aux approches complémentaires. Présentez-nous votre activité et votre approche pour envisager un partenariat.
Proposer un partenariatUne technologie développée avec prudence.
Fondée sur des repères scientifiques
navimia s’appuie sur la psychologie du travail, les modèles exigences-ressources, les neurosciences et d’autres champs de recherche reconnus.
Construite par itérations
Les usages et retours servent à améliorer continuellement l'expérience et la pertinence de l'outil.
Responsable dans l’usage de l’IA
L’intelligence artificielle est utilisée comme un outil de clarification spécialisé : elle questionne, structure, met en perspective et suggère des pistes concrètes. Elle ne décide pas à la place de la personne et confronte les interprétations avec prudence lorsque cela est utile.
Reliée à l’humain
navimia reconnaît ses limites et aide à identifier un relais humain ou professionnel lorsqu’il devient nécessaire.
Transformer les connaissances scientifiques en outils utiles au bien-être et au pouvoir d’agir.
navimia est le premier projet développé par Humanity Science Studio, un studio scientifique indépendant fondé pour créer des produits vivants, responsables et soutenus par les connaissances scientifiques.
Le studio relie recherche, technologie et expérience humaine pour transformer des problèmes complexes en outils accessibles. Son ambition est de développer des actifs scientifiques capables d’améliorer concrètement le bien-être et le pouvoir d’agir, tout en conservant une exigence forte de prudence, de rigueur et d’éthique.
navimia incarne cette démarche : partir de la psychologie du travail, des sciences cognitives, des connaissances sur la santé mentale et des retours d’utilisateurs pour construire progressivement un produit réellement adapté aux moments de fatigue, de confusion ou de transition.
Fondée sur la science. Centrée sur l’humain.
Découvrir Humanity Science StudioLeurs vécus façonnent navimia.
Les premiers bêta-testeurs ont rejoint navimia dans des moments très différents : surcharge, épuisement, perte de sens, difficulté avec le management, réflexion sur un changement de métier ou besoin de prendre du recul.
Leurs retours nous aident à améliorer les questions, les synthèses, le rythme des échanges et les ressources proposées, afin que navimia reste utile à différents moments et situations.
9 sur 10
ont jugé les synthèses fidèles à ce qu’ils avaient exprimé, ou ont été positivement surpris par leur justesse.
8 sur 10
indiquent que les questions de relance les ont aidés à avancer dans leur clarification.
Premiers résultats exploratoires recueillis auprès de 10 bêta-testeurs. Ces retours évaluent l’expérience d’usage de navimia et ne constituent pas une évaluation clinique de son efficacité.
« La synthèse m’a surpris positivement, plus encore que le déroulé des questions. »
« J’ai été agréablement surpris par la pertinence des réponses de l’outil. »
« La synthèse et la cartographie sont très intéressantes au final. »
« J’aime beaucoup les outils concrets proposés par navimia, notamment la cartographie, les conseils et la prise de notes. »
« Le design est joli, épuré et apaisant. L’interface est très simple d’utilisation et intuitive. »
« Pour des questions d’ordre professionnel, on aura davantage envie d’utiliser navimia qu’un outil généraliste. »
Extraits anonymisés des retours de personnes ayant participé à la bêta de navimia.